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人事经理招聘主 (4人)

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江苏九洲环保技术有限公司

2016-07-11 扫描二维码

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保险公积金年终奖全勤奖节日福利8小时工作制带薪年假工作餐

基本要求

  • 工作地点:泰州 - 泰州
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:本科及以上
  • 专业要求:专业不限
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:30 - 50 岁
  • 工作经验:五年以上
  • 职位类别:人力资源总监 +人力资源经理
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岗位职责

1、合理设计公司组织架构,对各类岗位职能进行描述,编制人力资源规划,制定人力资源管理制度和操作流程。
2、熟悉人力资源市场动态,引进适用人才,并按照岗位要求,将员工安排到合适岗位,实现人力资源合理配置。
3、制定并实施培训计划,对员工进行培训开发,为员工发展提供咨询,通过培训开发来提高员工能力和发挥员工特长,改进员工的行为方式,达到期望标准。
4、加强员工管理,做到人尽其才。通过对员工的德、能、勤、绩深入调查,综合分析,对特别优秀的员工进行提升;按工作需要对岗位适度调整,对公司作出特殊贡献的员工进行奖励,对损害公司利益、侵占公司财产的员工进行处罚、辞退。
5、制定员工效能评估标准,实施考核管理。通过考勤打卡、工作情况、奖惩制度、满意度调查等来制定绩效考核标准,提高员工的工作积极性,充分发挥员工的聪明才智,提高公司经营效益。
6、制定合理的薪资管理制度,健全公司力所能及的福利政策。对员工制定合理的薪酬、福利、保险制度,按劳付酬,促使员工提高士气和生产效率。  
7、协调部门管理,改进部门职能,对部门运转中出现的不和谐现象进行协调,及时化解矛盾。

相关经验、技能要求

本科以上学历、5年以上化工行业工作管理者经验;
为人正直、作风正派、公正无私
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

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职位名称
学历要求
工作地区
薪资待遇
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